Karriereveje

Det nyder vi godt af, når vi skal finde de bedste løsninger og nå i mål. Samtidig er tillid, ansvar og respekt nøgleord, som har været forankret i vores DNA og kultur fra begyndelsen.

Der findes ikke en fast form for karrierer hos Oase, og vi mener, der skal være plads til at udvikle sig i en naturlig retning, der passer til medarbejderen og samtidigt udvikler forretningen. Vi har dygtige specialister, der har fundet deres helt rette hylde, hvor de udvikler sig indenfor deres felt. Vi har også kolleger, der søger nye muligheder internt. Det ser vi stor styrke i, for på den måde kan vi fastholde dygtige medarbejder, som bringer deres viden og kompetencer i spil i nye kontekster. Ens for alle vores medarbejdere er, at de bidrager med vigtig viden og relevante indsigter, som skaber værdi i vores forretning.

Oase Outdoors er en international sæsonvirksomhed. Det betyder, at vi ud over de faste medarbejdere har sæsonmedarbejdere tilknyttet, og at der i perioder er ekstraressourcer i form af konsulenter i huset. Antallet varierer mellem 70 og 100 medarbejdere, heraf har omkring 15 medarbejdere ansættelse uden for Danmark.

Mød herunder et udpluk af medarbejdere hos Oase Outdoors. Læs deres tanker om karriere og hvad der har gjort, at de fandt vej til Oase Outdoors.