HR Manager

Ansvar for at udvikle, opbygge og drive alle områder af HR-arbejdet, så væksten understøttes.

Stillingen er besat

Vil du være med til at skabe fundamentet for fremtidig vækst i branchens bedste og mest innovative virksomhed? Så er du måske Oase Outdoors’ nye HR Manager.

Om jobbet

Dine arbejdsopgaver vil være:

• Sparringspartner for ledere og medarbejdere på HR-området
• Administrativ håndtering af HR-procedurer, processer, kontrakter m.m.
• Modne og udvikle vores struktur, processer, skabeloner og årshjul for HR-indsatser
• Samarbejde med eksterne partnere på HR-området
• Gennemførelse af rekrutteringsprocesser med lederkolleger
• Overordnet styre kompetenceudvikling og uddannelse af medarbejdere
• Facilitere udviklingsprocesser på samarbejde, kultur, kommunikation og læring
• Løbende håndtering af de HR-behov, der opstår i de forskellige ansvarsområder
• Bære vores kultur og værdier ind i HR-arbejdet, værktøjer samt generelle ledelse

Du har i jobbet det helt brede ansvar for HR-området, og du vil i virksomheden opleve korte beslutningsgange, udviklingsmuligheder for den enkelte og fokus på at fortsætte ambitiøse vækstplaner.

Om dig:

Du er selvstændig og vedholdende, og du formår at skabe opbakning og ejerskab omkring alle HR-indsatser. Du er udadvendt og kommunikerer ligefremt og ukompliceret, hvilket matcher vores uformelle tone i virksomheden. Med forretningsmæssig indsigt og interesse, empati og stærke HR-kompetencer, yder du god ledelsesmæssig sparring.

Du er en handlekraftig ”Can-Do’er” med et overblik, der gør dig til naturligt omdrejningspunkt på alle HR-forhold. Du trives med driftsopgaver i hverdagen og kan samtidig lide større HR-faglige udviklingsopgaver.

Jobbet giver store udviklingsmuligheder og stiller samtidig krav til dine kvalifikationer. Så vi forventer at du har:

• Stor lyst til at have det helt brede ansvar på HR-området
• Erfaring som HR Specialist/Konsulent/Partner/Manager
• Erfaring bredt inden for personlige og analytiske HR-discipliner
• Struktur på egne arbejdsgange
• Relevant uddannelsesbaggrund
• HR-systemkendskab
• Gode generelle IT-kundskaber
• Engelske sprogkundskaber på højt niveau

Og at du udvikler alle områder af HR-arbejdet, så fundamentet for væksten understøttes.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du vide mere om os som virksomhed eller stillingen, er du velkommen til at læse mere om os her eller kontakte Gert Johansson på tlf. +45 3033 1317.

Send din ansøgning og dit CV til HR@oase-outdoors.dk. Vi behandler ansøgninger og afholder interviews løbende - og ansætter, når vi har fundet vores rette nye kollega.


Oase Outdoors ApS er en dansk baseret virksomhed og en af hovedaktørerne på det europæiske camping-/outdoor-marked, hvor der afsættes til detailhandlen. Virksomheden blev grundlagt i 1984 og repræsenterer i dag 3 markante brands, som tilsammen dækker ethvert behov hos forbrugere indenfor camping og friluftsliv. Hver eneste dag sættes innovation og produktkvalitet øverst på dagsordenen. En indsats som belønnes med en stærk vækst samt masser af positive tilkendegivelser fra både kunder og samarbejdspartnere. Produkterne sælges på mere end 45 markeder verden over under varemærkerne; Outwell®, Easy Camp® og Robens®.

Del denne side